今年以来，十堰市人事考试院注重加强监管、强化震慑、严肃考纪、提升服务，累计组织市直事业单位公开招聘工作人员、二级建造师执业资格考试等大型人事考试7项，参加考试人数26354人，各项人事考试工作圆满顺利结束。
强化组织领导绷紧弦。市人社局领导、市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组领导考前亲自审定考试工作方案，亲自把关监考人员，亲临考试现场督导，监考人员签订《人事考试安全责任书》，压实考试责任。
常思安全之患控风险。强化安全警示教育，市人社局主要领导、分管领导亲临考前培训现场，讲形势、明纪律、提要求，杜绝失职渎职，做到培训全覆盖、全视角、全流程。认真梳理人事考试风险隐患，新修订制度13项，做到程序规范、操作规范、言行规范。
强化考场震慑肃考纪。通过官网、报纸等宣传考风考纪，教育考生诚信应考。考试期间，考场启用视频监控设备、手机信号屏蔽仪、金属探测仪，并安排无线电发射车和信号压制设备，压制异常信号。在考生进考区前、进考场时、开考后3次对考生身份进行查验，防止舞弊现象发生。人社部门、考点、公安、网监、无线电等部门密切配合，加大违纪行为的震慑和打击力度。累计对14名违纪考生进行了严肃处理，或作成绩无效处理并将有关情况通报到主管部门作后续处理；或作全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库5年；或作成绩无效处理。
注重优质服务显温情。优化考试服务，考生可直接在报名平台报名，资格条件改由考后审核，让考生少跑路，网络多服务，减少考试成本。多途径发布温馨提示及地标、路标，提示考点地址、行车路线及注意事项，确保考生能以最快的速度进入考区。做好考务引导，对行动不便、有突发疾病等考生及时做好服务，方便考生参加考试。（十堰市人事考试院 尹德才）